8月8日讯 The Athletic发布了一篇关于阿尔特塔如何管理球队和处理上下级关系的文章。

当阿尔特塔于2019年到达阿森纳时，最初的头衔是主教练（head coach），2020年8月足球主管桑列伊离职后，阿尔特塔被提升为一线队经理（first-team manager）。自2018年温格离职以来，阿森纳高管一直在变化，阿尔特塔的晋升是一个重要的声明，即他将成为俱乐部足球事务的核心，他的权力得到了巩固。

阿尔特塔不是一个人完成团队重建，2020年夏天，现任俱乐部主席蒂姆·刘易斯加入董事会，成为他的重要支持者，也是教练和俱乐部老板之间的桥梁，是领导对阿尔特塔的信任支持他度过了2020年的艰难冬天，耐心也得到了回报。

阿尔特塔深入参与了阿森纳的签约决定，他和埃杜在所有一线队的转会中都有最终的签约权。有时候，他是交易背后的推动者，比如今年夏天签下卡拉菲奥里4200万英镑。阿尔特塔不仅说服了球员，还说服了俱乐部高管批准这笔费用。

标准流程是埃杜的球探和分析师团队准备一份潜在的目标清单。阿尔特塔将收到目标的视频和数据报告，这些视频和数据报告通常会发送给教练组成员征求意见。阿尔特塔对阿森纳招募的影响主要是一个清晰的过程。当球队需要某个位置时，他会清楚地指出他想要找到什么样的球员。

这方面对阿尔特塔的影响也带来了工作的方方面面，当参数明确时，错误就会减少。最重要的是，阿尔特塔支持俱乐部年轻球员的训练。2021年夏天，阿森纳签下了6名U23球员。转会窗口可以说是这个项目的真正起源。许多教练可能会抵制太年轻的球员，尤其是考虑到阿尔特塔面临的压力，但他敢于接受挑战并获得回报。